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WELFARE AZIENDALE

"è il complesso delle iniziative attuabili dall’impresa, in forma sia unilaterale sia negoziale, con lo scopo di migliorare il benessere e la sicurezza sociale dei lavoratori e delle loro famiglie”. (fonte Welfare Index PMI).

I VANTAGGI PER I BENEFICIARI:

- validità 2 anni;
- spendibile in una o più soluzioni;
- utilizzabile sia in negozio che online;
- su tutti i prodotti e servizi;

I VANTAGGI PER TE:

- vantaggio fiscale, in ottemperanza agli art. 51 e 100 del TUIR.
- rapidità di consegna;
- importo caricabile da 5 a 1000 euro;
- sconto sull'ammontare dell'ordine;
- sicurezza;
- una squadra sempre a tua disposizione.

PER CHI:

- per aumentare il benessere dei propri collaboratori, attraverso il piacere ed i benefici dello sport;
- fidelizzazione ed acquisizione clienti;
- brand Awareness;
- regalo per ogni occasione.

NUOVI ORIZZONTI

Anche gli Enti Pubblici ed il CCNL Metalmeccanici Industria possono prevedere un proprio piano di Welfare.